Meklējam papildspēkus Consolis Latvija komandai – zinošu un aizrautīgu Jaunākopārmaiņu līderi, kurš uzņēmumā virzīs labākās starptautiskās prakses un rīkus efektivitātes un ražošanas procesu uzlabojumiem. Pārmaiņu līderis būs atbildīgs par uzņēmuma Izcilības standartu uzturēšanu un aktualizēšanu, kā arī aizrautīgi apmācīs ražošanas komandu par efektivitātes paaugstināšanas paņēmieniem un uzņēmuma stratēģijas īstenošanas rīkiem.
Galvenie pienākumi:
Piedalīties pārmaiņu projektu izstrādē, palīdzot tos vadīt un koordinēt.
Analizēt organizācijas procesus un sniegt ieteikumus to uzlabošanai.
Izstrādāt dokumentāciju un standartus, ieviest tos praksē.
Veikt datu analīzi un sagatavot atskaites par pārmaiņu ietekmi.
Piesakies vakancei, ja:
Esi pašmotivēts, neatlaidīgs un uz rezultātu orientēts.
Tev ir izteikti spēcīgas sadarbības veidošanas prasmes, vēlme un spēja iesaistīt un iedvesmot cilvēkus.
Tu proti argumentēt savu viedokli un spēj cilvēkus apmācīt līdz izpratnei.
Tu izcili runā un raksti latviešu valodā, kā arī brīvi pārvaldi angļu valodu.
Mēs piedāvājam:
Drošu un draudzīgu darba kultūru, uz sadarbību un rezultātu vērstus kolēģus un mūsdienīgu darba vidi.
Darba pieredzi starptautiskā ražošanas uzņēmumā, ar izaugsmes iespējām gan vietējā, gan starptautiskā mērogā.
Motivējošu atalgojumu no 1700.00 EUR līdz 2100.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas).
Gada prēmiju sistēmu atkarībā no sasniegtajiem personīgajiem un uzņēmuma mērķiem.
Bagātīgu veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī pabalstu sistēmu dažādos nozīmīgos dzīves gadījumos.
Papildu informācija:
Darba vieta rūpnīcās: Lindes 1, Salaspils lauku teritorija (netālu no Sauriešiem) un Getliņu 22, Rumbula.
CV ar norādi „Jaunākais pārmaiņu līderis” sūtīt uz e-pastu . Sazināsimies ar kandidātiem, kurus aicināsim uz tikšanos klātienē. Jūsu sūtītie CV tiks saglabāti Consolis Latvija datu bāzē tikai šīs konkursa kandidātu izvērtēšanas laikā. Pēc konkursa noslēguma visi saņemtie CV tiks dzēsti.
